Política integrada

Con muchas décadas de experiencia en el mundo de los residuos, somos una empresa familiar dedicada, generación, tras generación al triaje y aprovechamiento, con la firme voluntad de dar a nuestros clientes y colaboradores una eficiente gestión integral y asesoramiento técnico en materia ambiental . Nuestra empresa tiene como principal objetivo la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Por eso disponemos de un equipo de profesionales y empresas colaboradoras con bastante experiencia en el sector, que nos permiten alcanzar el compromiso de prestar un servicio serio y profesional.

La actividad que J. MATA TGR considera apropiada al propósito y contexto de la empresa, incluyendo el apoyo a la dirección estratégica, la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de nuestras actividades, productos y servicios y la calidad exigida según ISO 9001 e ISO 14001 es:

  • Recogida y transporte de residuos industriales / comerciales no peligrosos y peligrosos.
  • Transferencia de residuos industriales/comerciales no peligrosos y peligrosos.
  • Triaje y valorización de residuos.
  • Comercio al mayor de productos de recuperación.
  • Recogida, transporte y posterior destrucción de documentación o material confidencial en cualquier soporte.

La declaración de Política recoge como líneas maestras:

  1. Tomar el compromiso de cumplir con los requisitos legales y satisfacer las exigencias, criterios y expectativas explícitas e implícitas de nuestros clientes y de otras partes interesadas, realizando la evaluación y aplicación de estos requisitos.
  2. Determinar el marco de referencia para definir la totalidad de los objetivos y difundir en todos los niveles de nuestra estructura estos objetivos y criterios de calidad y medio ambiente.
  3. Implantar los indicadores de calidad y medio ambiente, así como realizar un seguimiento del nivel de progreso de los mismos, de forma que nos permita conocer y asegurar el servicio y el nivel de calidad deseado por nuestro cliente.
  4. Velar por que las condiciones de trabajo sean óptimas mediante la evaluación de los riesgos que pueden producirse en los procesos, eliminando en lo posible los mismos y reduciendo los evaluados.
  5. Desarrollar los programas de formación continua para mejorar la calificación de nuestros trabajadores, implicando así a todo el personal en la consecución de todos los objetivos establecidos en el presente documento.
  6. Asegurar el uso responsable de la energía en nuestras instalaciones, incluyendo el ahorro energético, la mejora de la eficacia en el consumo de energía y la preferencia de fuentes de energías renovables frente a las no renovables, cuando sea viable.
  7. Tomar el compromiso de proteger el medioambiente, incluyendo la prevención de la contaminación, el uso sostenible de recursos, la mitigación y adaptación al cambio climático y la protección de la biodiversidad y los ecosistemas.
  8. Consolidar el proceso de mejora continua en el cumplimiento de todas las actividades realizadas.
  9. Fomentar y conseguir un ambiente motivador para todos los miembros de la empresa. Proporcionar un puesto de trabajo seguro y saludable garantizando la formación de todo el personal para el correcto desarrollo de sus tareas.
  10. La dirección de J. MATA TGR hace esta política accesible y la pone a disposición de sus clientes, todos sus empleados, proveedores y otras partes interesadas en general. La Política se mantiene al día mediante revisiones periódicas, coincidiendo con las revisiones del sistema por parte de la Dirección, a fin de que tenga en cuenta los cambios en las condiciones del contexto y la información recibida. En este sentido, la Dirección proporciona y proporcionará todos los medios humanos, técnicos y económicos necesarios para conseguir los objetivos que se establezcan.

Cualquier empleado de la empresa, así como los contratistas que se encuentren en las instalaciones deben seguir esta política e informar sobre cualquier cuestión en materia de medio ambiente, calidad, salud y seguridad a la Dirección de J MATA.

Joan Mata

Director